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10月10日:雇用保険法が変わりました

失業保険の給付について

会社を辞めたらすぐに失業保険に関わる手続きをきちんと行うことがとても大切です。

失業保険は失業中の生活を心配することなく仕事探しに専念して、一日も早く再就職できるように支給されるものです。

■ 退職後に働くことができない日が続くと失業給付金はもらえるか

失業給付金の受給延長ができる
退職した日の翌日から1年間に病気、けが、妊娠、出産、育児(3歳未満)、親族の看護などの理由で引き続き30日以上働くことのできない期間がある場合は、失業保険給付の受給期間の延長申請を行うことにより、3年を限度として受給期間を延長することができます。

失業保険給付の受給期間延長申請の手続きは、働けなくなった期間が30日を経過した日の翌日から1か月以内に申請書をハローワークに提出します。